講黨性、比奉獻、樹形象、促發(fā)展”“黨在我心中”“永遠跟黨走”……走進鹽城東方投資開發(fā)集團有限公司,就會看到圖文并茂的黨建宣傳標語,在走廊、樓梯口等員工必經(jīng)道路的墻面上,墻報宣傳欄對黨員的權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員流程圖、“三會一課”制度等相關(guān)內(nèi)容進行詳細展示,令人仿佛置身于一條“黨建文化長廊”。
支部黨員在學(xué)習黨章黨規(guī)
鹽城東方投資開發(fā)集團有限公司作為一家國有企業(yè),一直在探索并建立符合新形勢下國企發(fā)展的黨建工作新模式,推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合,把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源源不斷的強勁動力。
規(guī)范支部管理,助推企業(yè)發(fā)展
“我們第一黨支部始終堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各個環(huán)節(jié),將黨的建設(shè)作為把握企業(yè)發(fā)展方向、推進企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的有力抓手,以‘紅色引擎’助推企業(yè)發(fā)展。” 鹽城東方投資開發(fā)集團有限公司黨群工作部部長唐曉麗說。
打鐵得須自身硬。東方集團第一黨支部充分發(fā)揮黨組織在公司制度中的政治核心作用,把政治紀律、政治規(guī)矩擺在從嚴治企最前面,加強黨員的教育管理,常態(tài)化制度化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動,深入貫徹黨的十九大精神,保持黨員隊伍先進性和純潔性,通過定期召開民主生活會,開展黨風廉政與反腐敗工作,不斷提升班子的政治素質(zhì)和水平。
該支部嚴格規(guī)范黨內(nèi)生活,認真落實“基層黨組織統(tǒng)一活動日”“三會一課”制度,著力建設(shè)標準化、規(guī)范化黨支部。同時將公司重大事項與黨建工作同步部署、同考核,嚴格落實“三重一大”制度,科學(xué)民主決策,執(zhí)行“一崗雙責”,做到管工作就要管黨建、管廉政、管穩(wěn)定,不唱“獨角戲”,而是“大合唱”,共同為公司這艘大船掌好舵,揚好帆。
圍繞以人為本,激發(fā)員工向心力
隨著公司的快速發(fā)展,吸引了大批來自行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施人才,如何把來自五湖四海具有不同個性的人擰成“一股繩”,成為擺在公司發(fā)展面前的一道難題。公司黨委給出了答案,一個支部就是一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟。東方集團第一黨支部堅持以“發(fā)揮黨員先鋒模范作用”為切入點,以“黨建帶群建”為抓手,強化組織覆蓋,堅持做到經(jīng)營工作延伸到哪里,黨組織就建設(shè)到哪里,通過評比“培養(yǎng)員工”“榮譽員工”“溫暖員工”等活動,提高員工的幸福指數(shù),增強集團的向心力。
張奇是東方集團的辦公室主任助理,在進入東方集團工作之前,張奇在部隊當了20年的兵。“在部隊的時候我主要負責的就是黨建方面的工作,來到公司上班以后,我最大的感覺就是公司的黨建是與公司的運營緊密結(jié)合在一起的。”張奇說,凡是職工有孕產(chǎn)、傷病、家庭特困、遭受災(zāi)害等情況,支部都會提供物質(zhì)幫助、精神慰藉和心理關(guān)懷等服務(wù),公司還會建立基層困難職工數(shù)據(jù)庫,在節(jié)日走訪、結(jié)對幫扶、困難補助等傳統(tǒng)幫困手段的同時,進一步豐富黨內(nèi)關(guān)愛形式,完善就業(yè)指導(dǎo),用行動支持職工提高自身工作技能。
突出形式創(chuàng)新,增強支部黨建活力
思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),那怎樣才能更有效地提高思想建設(shè)呢?“我們集團今年新建了約370平方米黨群活動中心,集‘黨員之家’‘工會之家’‘青年之家’‘婦女之家’四位一體的綜合黨群服務(wù)中心,為大家提供黨建黨務(wù)、學(xué)習培訓(xùn)、會議研討、文體休閑、職工聯(lián)誼等活動場所,讓基層黨建工作有更好的固定陣地。”唐曉麗介紹道,目前支部也在廣泛開展主題實踐活動,結(jié)合黨員統(tǒng)一活動日活動主題,進一步增強黨員黨性修養(yǎng)教育,把黨性教育與企業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合,使支部黨建充滿生機和活力。
“4月的時候,我們開展參觀新四軍紀念館、祭掃五條嶺烈士陵園等愛國主義教育活動,這月初組織開展了關(guān)于黨的知識有獎競賽、紅色之旅專題教育等慶祝建黨97周年活動,在淮安恩來干部學(xué)院舉辦黨性教育培訓(xùn)班,首批有30余名黨員干部及6名新入職員工參加此次培訓(xùn)。”唐曉麗說,此外,還組織員工進行區(qū)內(nèi)集中觀摩、團隊拓展訓(xùn)練等豐富多彩的集體活動,增強員工的歸屬感和幸福感。
時代在發(fā)展,世界在改變,黨的建設(shè)需要運用開放性思維,充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢,實現(xiàn)黨建工作方式方法的創(chuàng)新。“支部也在利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和微信、微博這些平臺,有效地做好黨的宣傳,做到‘潤物細無聲’。”唐曉麗說,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,在國有企業(yè)黨建工作上,也需要秉持創(chuàng)新精神,互聯(lián)網(wǎng)+模式為國有企業(yè)黨建工作提供了新契機,讓創(chuàng)新不斷增強黨建工作的活力。